18luck新利官网对多元化的承诺
18luck新利官网对多元化和包容性的承诺
白色 & 案例庆祝并欢迎差异
18luck新利官网努力创造一个让每个人都可以带来真实的环境, 全身心投入工作并茁壮成长. 18luck新利官网的文化提倡尊重, 支持性的工作环境, 所有人都感到自己的身份被接受, 体验归属感并有能力跨越差异团结.
我为白色感到骄傲 & 凯斯致力于确保能力和才能始终是分配机会的基本考虑因素. 18luck新利官网相信，18luck新利官网专注于创造公平的领导机会，这可以提供一种战略优势，让所有参与者受益，并直接转化为为18luck新利官网的客户带来更高的绩效和更好的成果.
卡琳娜·雷德福, 合作伙伴和D&I 执行委员会联络人
白色 & 凯斯的全球足迹和丰富的文化景观是18luck新利官网最大的优势之一. 人是18luck新利官网使命的核心 – 来自法律服务, 商业服务, 以及18luck新利官网的客户网络, 18luck新利官网致力于在18luck新利官网业务战略的各个方面以及18luck新利官网生活和工作的更广泛社区中嵌入和扩展公平和包容性.
赫迪赫·法克里亚兹迪, 首席多元化官
解决客户面临的复杂挑战需要创新, 因思想多样性而繁荣, 经验, 和理解. 18luck新利官网致力于多元化并为同事营造包容的环境, 使18luck新利官网能够通过富有创意且有效的解决方案应对客户的复杂挑战.
丹尼斯·迪亚洛, 全球多元化合作伙伴兼主席 & 包容委员会
